国产综合无码一区二区色蜜蜜-亚洲女同一区二区-人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站-狠狠色色综合网站-亚洲午夜无码久久久久蜜臀av

同鑫e-HR系統(tǒng)核心模塊

       同鑫eHR,聚焦人力資源管理痛點(diǎn),首創(chuàng)提出人力資源管理系統(tǒng)一體化概念,打造應(yīng)用一體化、數(shù)據(jù)一體化、流程一體化、終端一體化的人力資源管理系統(tǒng)一體化解決方案。為廣大企業(yè)解決系統(tǒng)功能分散不同步、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)零散無價(jià)值、流程可自定義程度低、行業(yè)深度問題無法解決、缺乏移動(dòng)辦公體驗(yàn)等管理實(shí)際問題。[+詳細(xì)介紹]

公司核心產(chǎn)品1.jpg

     在預(yù)算范圍內(nèi),跨部門和地區(qū)將人員編制計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算關(guān)聯(lián)起來;評(píng)估當(dāng)前員工技能、人員浮動(dòng)情況,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃未來所需勞動(dòng)力;按任意時(shí)間點(diǎn)追溯公司組織變更情況,全程記錄組織發(fā)展歷程; [+詳細(xì)介紹]

      生成360°員工簡(jiǎn)歷;對(duì)員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、離職、退休等日常業(yè)務(wù)進(jìn)行操作;員工從試用、轉(zhuǎn)正直至解聘或退休整個(gè)員工職業(yè)生命周期的信息管理;自動(dòng)讀取二代身份證信息,二次入職/黑名單實(shí)時(shí)預(yù)警;原始文檔可作為附件上傳,實(shí)現(xiàn)電子檔案化管理。[+詳細(xì)介紹]

      分析和梳理企業(yè)的排班規(guī)律,設(shè)計(jì)排班方案;指紋打卡、人臉識(shí)別、移動(dòng)打卡、在線打卡等考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)自動(dòng)上傳;AI一鍵智能排班,考勤報(bào)表一鍵生成;自定義配置考勤規(guī)則,數(shù)據(jù)自動(dòng)匯總分析;及時(shí)呈現(xiàn)勞動(dòng)狀況,考勤異常即時(shí)預(yù)警 請(qǐng)假、出差、加班、調(diào)休等考勤實(shí)現(xiàn)流程審批。[+詳細(xì)介紹]

      自動(dòng)關(guān)聯(lián)考勤、績(jī)效、社保、個(gè)稅等數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)毫厘級(jí)精準(zhǔn)核算;支持多個(gè)薪資帳套薪酬體系;內(nèi)置核算公式向?qū)В劫Y多次發(fā)放累計(jì)扣稅、年終獎(jiǎng)結(jié)算等規(guī)則引擎。[+詳細(xì)介紹]

      建立員工素質(zhì)能力模型與培訓(xùn)體系;制定崗位必修課和適崗率;在線發(fā)布培訓(xùn)需求調(diào)研任務(wù),制訂定期/不定期培訓(xùn)計(jì)劃;Word/PPT/Excel/視頻等多種課件上傳;講師資質(zhì)及培訓(xùn)檔案管理,以及員工培訓(xùn)記錄及學(xué)分管理;多維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),深度挖掘分析學(xué)情,促進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí),展示培訓(xùn)價(jià)值;幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才發(fā)掘、測(cè)評(píng)、培養(yǎng)、考核、任用一體化。[+詳細(xì)介紹]

     自定義360°、MBO、KPI、BSC、能力素質(zhì)評(píng)估、直評(píng)表等考核方案;內(nèi)置在線評(píng)估、移動(dòng)端考核評(píng)估,批量打分等多種評(píng)估方式;有成熟的平衡記分卡/目標(biāo)管理/360工具/能力素質(zhì)指標(biāo)/直評(píng)表標(biāo)準(zhǔn)考核模板。[+詳細(xì)介紹]

      流程隨需配置向?qū)Вp松實(shí)現(xiàn)人事、財(cái)務(wù)、行政等復(fù)雜流程邏輯;流程的已辦、待辦、辦結(jié)、超時(shí)、督辦、催辦、委托辦理一目了然;個(gè)人的請(qǐng)假、加班、簽卡、調(diào)休、就餐、領(lǐng)用品、車輛申請(qǐng)、合同續(xù)簽、班次調(diào)整、績(jī)效考核、培訓(xùn)、錄用、離職、調(diào)職、返職、請(qǐng)假、加班、簽卡、調(diào)休、調(diào)薪等申請(qǐng)、批準(zhǔn)、審核辦公管理流程[+詳細(xì)介紹]

馬上體驗(yàn)

解決方案客戶案例

世界500強(qiáng)

央企國(guó)企

上市集團(tuán)企業(yè)

醫(yī)療器械

外資跨國(guó)企業(yè)

先進(jìn)制造

連鎖企業(yè)

餐飲酒店

他們正在使用同鑫HR系統(tǒng)

人力資源系統(tǒng)資訊

免費(fèi)領(lǐng)取專屬HR系統(tǒng)解決方案

想了解HR人力資源管理系統(tǒng)的功能模塊、報(bào)價(jià)方案、系統(tǒng)演示體驗(yàn) 可直接在線與我們溝通或者填寫以下信息,我們將有專業(yè)人員盡快聯(lián)系您溝通,謝謝!

聯(lián)系方式

400-1800-278

主站蜘蛛池模板: 粗长挺进新婚人妻小怡| 99精品欧美一区二区三区| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 国产suv精品一区二区四| 伊人天堂av无码av日韩av| 国产麻无矿码直接进入 | 男人狂桶女人出白浆免费视频| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 亚洲第一最快av网站| 国产欧美一区二区精品久久久| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 亚州日本乱码一区二区三区| 国产性自爱拍偷在在线播放| 亚洲va成无码人在线观看| 国产99视频精品免费视频76| 日本大片免费观看完整视频| 激情综合婷婷色五月蜜桃| 比比资源先锋影音网| 成年片色大黄全免费网站久久| 啦啦啦免费视频播放| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 久久人妻av中文字幕| 山东熟女啪啪哦哦叫| 黄色网站免费在线观看| 国产综合内射日韩久| 国产色xx群视频射精| 日产精品卡三卡在线| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 久久精品国产亚洲av无码偷窥 | 公粗一晚六次挺进我密道视频| 久久久久高潮综合影院 | 人人爽人人爽人人片a免费| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 久久国产乱子伦免费精品| 久久国产精品萌白酱免费| 一本丁香综合久久久久不卡网站| 色综合久久中文综合网| 无码人中文字幕| 熟女乱色一区二区三区| 免费a级毛片无码专区| 小12萝裸体洗澡加自慰|