新個稅的調整對人事部帶來的影響
2019-05-17 08:51:53 瀏覽:2748 咨詢電話:400-1800-278備受關注的關于修改個人所得稅法的決定經全國人.大常.委會表決通過。至此,七次大修后的新個稅法正式亮相!
1,起征點確定為每月5000元。新個稅法規定:居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應納稅所得額。
2,多項支出可抵稅。今后計算個稅,在扣除基本減除費用標準和“三險一金”等專項扣除外,還增加了專項附加扣除項目。
新個稅法規定:專項附加扣除,包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出。
新個稅法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。
而2018年10月1日至2018年12月31日這段時間,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用5000元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額。依照個人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月換算后計算繳納稅款,并不再扣除附加減除費用。
那么這些核算如果企業達到一定規模,給人事部和財務總帶的工作量是巨大的,那么有沒有什么系統可以結合新個稅算法,同時還能輸出稅所所需要的個人所得稅報表呢?如果一千人的企業按照新的個稅來核算工資,至少需要增加2名人員,現在人工成本這么高做為管理者,如何在人員緊缺的情況下,完成增加的工作量?
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