為了全面提升企業(yè)人力資源管理效能，實(shí)現(xiàn)數(shù)字治企、賦能人才，萬(wàn)旅電器將攜手同鑫科技進(jìn)一步推進(jìn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革。近日，萬(wàn)旅電器e-HR人力資源數(shù)字化項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)順利召開(kāi)。

東莞市萬(wàn)旅電器有限公司簡(jiǎn)介：

東莞市萬(wàn)旅電器有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售于一體的專(zhuān)業(yè)低壓電器適配器公司。主要產(chǎn)品有：旅游轉(zhuǎn)換插頭、全球通轉(zhuǎn)換插座、多功能轉(zhuǎn)換插頭、電子禮品、USB充電插座、VDE歐式插座、UL美式插座、英式插座、英式插頭、萬(wàn)旅擁有先進(jìn)的加工設(shè)備和雄厚的技術(shù)力量，還有完善的質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)質(zhì)量上乘，符合ROHS標(biāo)準(zhǔn)及通過(guò)CE和UL等認(rèn)證，使萬(wàn)旅產(chǎn)品毫無(wú)壁壘地銷(xiāo)往全球各地，并得到客戶(hù)的一致認(rèn)同。

萬(wàn)旅電器近年產(chǎn)品銷(xiāo)往全球，處于高速發(fā)展階段，公司管理者對(duì)于精細(xì)化管理和人才管理的意識(shí)加深，并且對(duì)數(shù)據(jù)的深度挖掘及解析也有著更高的要求，萬(wàn)旅電器需要借助智能化的人力資源系統(tǒng)，為先進(jìn)的人力資源管理思想提供落地支撐。

在HR數(shù)字化戰(zhàn)略上，萬(wàn)旅電器第一次轉(zhuǎn)型因?yàn)閺S商落地交付失敗而沒(méi)有成功，所以在重新選型過(guò)程中更加謹(jǐn)慎，對(duì)于廠商的專(zhuān)業(yè)度、管理咨詢(xún)指導(dǎo)和項(xiàng)目實(shí)施交付能力十分看重，在經(jīng)過(guò)和同鑫專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的多次深入溝通后，對(duì)同鑫業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和項(xiàng)目管理能力給出極高肯定，所以雙方達(dá)成合作，共同攜手推進(jìn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

本次項(xiàng)目將為萬(wàn)旅搭建一體化的人力資源信息管理平臺(tái)，以業(yè)務(wù)便捷為基礎(chǔ)，關(guān)注人才發(fā)展和數(shù)據(jù)決策，驅(qū)動(dòng)原有傳統(tǒng)人力資源體系轉(zhuǎn)型迭代：

1.數(shù)字化人力資源系統(tǒng)將幫助萬(wàn)旅電器規(guī)范業(yè)務(wù)流程，驅(qū)動(dòng)組織和基礎(chǔ)事務(wù)的智能化、自動(dòng)化管理，實(shí)現(xiàn)信息安全高效共享協(xié)同，同時(shí)關(guān)注人才發(fā)展與企業(yè)人才供應(yīng)鏈的建設(shè)；

2.注重業(yè)務(wù)的滿足程度以及整合程度，通過(guò)靈活的擴(kuò)展與萬(wàn)旅的人力資源業(yè)務(wù)及未來(lái)發(fā)展實(shí)現(xiàn)高度契合，并充分發(fā)揮人力資源數(shù)據(jù)價(jià)值，通過(guò)多種數(shù)據(jù)報(bào)表有效為萬(wàn)旅的人力資源決策服務(wù)進(jìn)行支持；

3.在系統(tǒng)構(gòu)建時(shí)更加側(cè)重用戶(hù)體驗(yàn)，讓員工、經(jīng)理更易操作。通過(guò)移動(dòng)協(xié)同辦公讓人力資源業(yè)務(wù)突破時(shí)間與場(chǎng)所限制的同時(shí)，還能夠讓員工能輕松的參與到人力資源業(yè)務(wù)中，真正實(shí)現(xiàn)通過(guò)提高效率來(lái)降低企業(yè)成本；

此次項(xiàng)目的成功啟動(dòng)，后續(xù)同鑫科技將協(xié)助萬(wàn)旅電器通過(guò)數(shù)字化變革增強(qiáng)人力資源管理的綜合效能，有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展和人才體系建設(shè)，助力企業(yè)降本增效，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展更上新臺(tái)階。