企業要快速穩定發展，數字化一直是值得思考和探索的道路，面對日益復雜的管理難題和瞬息萬變的市場環境，蘇州好特斯模具的數字化HR管理變革勢在必行！

國內知名熱流道系統供應商

蘇州好特斯模具有限公司

蘇州好特斯模具有限公司創建于1989年，2004年為積極拓展中國市場成立中國工廠，員工規模達400人，是從事注塑模具中熱流道系統研發、制造及銷售服務于一體的高新技術企業，產品廣泛用于各類注塑模具領域。

好特斯憑借過硬的產品品質和優質的服務，已經發展成為知名熱流道系統供應商，產品獲國內外眾多高端客戶認可，并獲得了國家高新技術企業、名牌產品、信用管理示范企業、工程技術研究中心、科技型企業等眾多榮譽稱號。

HR數字化管理變革

好特斯模具人力資源數字化項目啟動

好特斯模具一直以來都高度重視人力資源管理工作，但隨著業務快速發展、組織日益龐大，公司需要更加高效的管理平臺來滿足日益增長的人力資源需求，所以再次與同鑫合作實現人力資源數字化升級，為其搭建一套高效、便捷、協同化的人力資源管理系統！

效率提升，賦能基礎事務：

同鑫eHR人力資源系統將為好特斯打造基礎信息化平臺，形成基礎人事、組織管理、考勤管理、薪酬管理、員工服務的全面線上化管理，同時升級了考勤的人臉識別系統，防止代打卡的行為發生。

這次數字化升級使業務整體效率得到了提升，實現了人力資源精細化管理，同時大幅減少重復性的事務工作，使人力資源工作重心由事務性工作轉向深層次管理，有效支撐業務發展。

員工自助，改善體驗：

同鑫eHR還為好特斯建設新的員工自助服務平臺，員工可以通過自助平臺接收公司的公告通知，隨時查詢個人信息、考勤異常、考勤結果、加班時長、工資明細等情況，還可自主提交審批，賦予了普通員工自助權力，提升了管理的透明度和員工的管理體驗，促進全員參與信息化建設。

相信這次通過人力資源系統的上線，能夠幫助好特斯模具規范業務、簡化流程，高效實現員工全生命周期管理，同時降低管理成本，進一步提升核心競爭力，以嶄新的HR管理模式支持企業快速發展！