国产综合无码一区二区色蜜蜜-亚洲女同一区二区-人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站-狠狠色色综合网站-亚洲午夜无码久久久久蜜臀av

首頁 > 新聞資訊  >  行業(yè)資訊

人力資源系統(tǒng)為什么要報表分析功能?

2022-05-30 16:34:18 瀏覽:1507 咨詢電話:400-1800-278

人力資源系統(tǒng)為什么要報表分析功能?隨著企業(yè)對人力資源效益的重視,現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理不再是簡單的事務(wù)管理,傳統(tǒng)的管理方式有很大的隨意性,所以現(xiàn)代企業(yè)管理上要充分運用人力資源系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)作用。


微信圖片_20220422170144.jpg


統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理:

企業(yè)人力資源管理中涉及的數(shù)據(jù)十分多,員工的信息、考勤情況、薪酬數(shù)據(jù)、流失率、人力成本等等都是十分重要的數(shù)據(jù),傳統(tǒng)的管理方式難以收集完整的數(shù)據(jù),且數(shù)據(jù)分析難以管理應(yīng)用,而系統(tǒng)可以統(tǒng)一管理各方面的數(shù)據(jù),通過多維度直觀顯示企業(yè)數(shù)據(jù)的指標(biāo)、圖形和圖形,使企業(yè)管理者能夠一目了然地看到整個公司的管理狀況。


預(yù)測分析和預(yù)警:

人力資源系統(tǒng)可以對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)警提醒,管理者通過企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)情況可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的管理問題,例如員工遲到情況較多、加班時間過長、員工流失率增加、企業(yè)人力資源成本增加等等情況,管理者可以根據(jù)數(shù)據(jù)預(yù)警提前進(jìn)行管理和調(diào)整,防止情況進(jìn)一步嚴(yán)重。


個性化報告配置:

傳統(tǒng)手工方式制作報表耗時耗力,而且無法全面滿足企業(yè)的數(shù)據(jù)應(yīng)用需求,而人力資源系統(tǒng)預(yù)置了多種常用的統(tǒng)計分析報表模板,而且可提供各種專題報表的定制開發(fā),可以使數(shù)據(jù)報表更契合企業(yè)應(yīng)用情況,可以大幅減輕HR報表制作難度和所耗費的時間,而且相比手工制作的報表數(shù)據(jù)更精確、更全面。


科學(xué)決策支撐:

很多企業(yè)管理者在進(jìn)行管理決策時缺乏數(shù)據(jù)支撐,主要有賴于經(jīng)驗與主觀判斷,這不利于企業(yè)長遠(yuǎn)的科學(xué)發(fā)展。而人力資源系統(tǒng)可以企業(yè)提供全面的數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,指導(dǎo)選、用、育、留和人力資源管理的所有環(huán)節(jié)的科學(xué)決策,這能夠使得決策更符合企業(yè)客觀情況,幫助企業(yè)提高效益。


現(xiàn)代化的企業(yè)人力資源管理必須要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的作用,所以報表分析是人力資源系統(tǒng)十分核心的功能,同鑫人力資源系統(tǒng)有著強大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和報表功能,成功助力6000多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。



更多HR系統(tǒng)相關(guān)資訊:

HR系統(tǒng)排名

成熟的人力資源系統(tǒng)

hr系統(tǒng)建設(shè)得多少錢



聯(lián)系方式

400-1800-278

主站蜘蛛池模板: 女人被弄到高潮的免费视频| 无码不卡中文字幕av| 青青青爽在线视频观看| 好爽…又高潮了免费毛片| 永久免费观看的毛片手机视频| 国产熟女一区二区三区五月婷 | 国产av影片麻豆精品传媒| 免费无码不卡视频在线观看| 狠狠久久亚洲欧美专区| 97se色综合一区二区二区 | 国产偷国产偷亚洲清高| 国产精品99久久久久久猫咪| 小妖精又紧又湿高潮h视频69| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 亚洲中文字幕一区精品自拍 | 国产精品国产三级国产av′| 全黄性性激高免费视频| 开心五月激情综合婷婷色| 欧美性生交xxxxx久久久| 欧美大屁股xxxx| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 男女超爽视频免费播放| 精品一区二区三区东京热| 国产午夜伦鲁鲁| 丁香色欲久久久久久综合网| 亚洲av成人无码网站大全| 在线观看欧美一区二区三区| 99久久无码私人网站| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 国产h视频在线观看| ā片在线观看免费观看| 国产精品无码无在线观看| 国产一精品一av一免费爽爽| 97精品国产手机| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 成a人片亚洲日本久久| 老汉色av影院| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载| 国产午夜影视大全免费观看| 中文成人在线| 午夜无码国产理论在线|